L'entreprise d’entraînement possède toutes les caractéristiques d’une entreprise réelle avec ses quatre fonctions managériales de base : la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des opérations.
Chez Odyssée Québec-Monde, l’encadrement est assuré par une équipe de 4 employés qui ont comme fonction principale d’orienter les participants, d’encadrer le travail et de fournir les ressources techniques et humaines, pour que chaque candidat atteigne et réalise ses objectifs. Tout le principe repose sur la pratique d’un travail en situation réelle dans l’environnement d’une entreprise simulée. Chaque secteur d’activités est mis à contribution dans la réalisation des buts et objectifs de l’entreprise.
De plus, tous les participants font une recherche d’emploi active dans leur secteur d’activités, pour accéder rapidement au marché du travail.
Chaque participant en entreprise d'entraînement doit, au préalable, passer par un processus de sélection. Au cours de celui-ci, la formation, l'expérience et les connaissances spécifiques sont analysées.
• Être sans emploi. • Avoir besoin d’une expérience de travail récente. • Avoir besoin d’actualiser ses connaissances.• Avoir formation ou expérience suffisante.• Faire preuve d’autonomie, être motivé et vouloir travailler en équipe.
La durée du stage à l’entreprise d’entraînement ne peut excéder 15 semaines.
Chez Odyssée Québec-Monde nous possédons un important éventail d’outils informatique.
Voici donc les principaux logiciels utilisés, dans leur version la plus récente.