| La
sélection des participants |
Chaque participant en entreprise d'entraînement doit au préalable
passer par un
processus de sélection. Au cours de celui-ci, la formation,
l'expérience et les
connaissances spécifiques sont analysées avant la sélection
du candidat.
|
| Critères
généraux d'admissibilité |
• Être sans emploi.
• Avoir besoin d'expérience de travail
• Avoir besoin d’actualiser ses connaissances.
• Avoir l’expertise pour le poste convoité (formation
ou expérience suffisante).
• Faire preuve d’autonomie, être motivé et
vouloir travailler en équipe.
|
| La
durée |
La durée du stage à l’entreprise d’entraînement
ne peut excéder 15 semaines.
|
